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今度社員を採用することにしました。当社では3ヶ月間試用期間をもうけており、それから正社員としています。資格取得日はいつにしたらよいのでしょうか。試用期間の最初の日か又は、正社員になった日のどちらを資格取得日にするのですか。
会社において就業規則などで試用期間を設けたとしても、なんら正社員と就業日数・時間に変わりがないのであれば、就労した日が資格取得日になります。ですから試用期間の最初の日が資格取得日になります。